Cominciare a lavorare dopo i 15 anni. Chi vuole fare un percorso, per così dire, più tradizionale ed aspettare ad assolvere l'obbligo scolastico può cominciare a lavorare dopo i 15 anni in settori diversi da quelli citati prima, anche se, come vedremo, dovrà farlo a condizioni particolari finché non avrà compiuto i 18 anni.. Prima dell'entrata in vigore della legge di Bilancio 2017 si poteva iniziare a lavorare a 15 anni, poi è stato previsto un ulteriore requisito che ha fatto alzare l'età minima a 16 anni: dal 2016 solo chi ha concluso il periodo di istruzione obbligatoria e ha compiuto 15 anni può lavorare.

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In generale possiamo quindi affermare che l'età minima per lavorare è di 16 anni, a patto che sia stato assolto l'obbligo scolastico, che deve avere una durata non inferiore ai 10 anni e indirizzato al conseguimento di un titolo di studio di scuola secondaria superiore o, in alternativa, a una qualifica professionale di almeno tre anni.. 5 anni di scuola primaria; 3 anni di scuola secondaria di primo grado; 2 anni di scuola secondaria di secondo grado. Sulla base di ciò il minore è in grado di iniziare a lavorare in seguito al compimento dei 16 anni d'età, a prescindere che stia ancora frequentando la scuola dell'obbligo. Esiste però la possibilità di iniziare a lavorare a.